追求卓越

我们是美国注册会计师协会员工福利计划审计质量中心的成员。这个特殊利益小组的成员是为了确保公司在员工福利计划的专业领域跟上最新的发展和培训机会。此外，我们的审计师还通过AICPA年度员工福利计划会议和内部培训课程接受专业培训。

良好的业绩记录和经验

我们的专业团队由二十名专业人士组成，他们训练有素，经验丰富，可以满足各种福利计划的专业需求。KLR能够在全国范围内执行大约100项计划审计安心超过40,000名计划参与者，保障超过15亿元的计划资产。我们客户的计划资产从30万美元到9亿美元不等。我们对这一业务利基的承诺使KLR成为全国仅有的100家事务所之一，每年审计90多个计划。

我们的团队可以为各种计划类型的发起人和管理员提供服务。

计划类型包括

• 固定缴款，固定福利以及健康和福利计划
• 养老金和利润分享计划
• 401 (k)计划
• 401 (a)的计划
• 403 (b)计划
• ESOP计划

我们的团队完全有资格处理ERISA的审计要求，以及DOL和IRS的审计要求。

我们的服务包括:

• 全范围和DOL有限范围审计
• 如果计划被ERISA, DOL或IRS选中进行审查，则提供技术支持