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员工福利计划审核

福利计划审核是KLR审计和咨询服务的组成部分。我们的福利计划专家具有独特的资格,可以协助计划发起人和管理人员遵守ERISA,DOL和IRS要求的复杂性。

对卓越的承诺

我们是AICPA员工福利计划审计质量中心的成员。该特殊兴趣小组的成员资格旨在确保公司与员工福利计划专业领域的最新发展和培训机会保持一致。此外,我们的审计师通过AICPA年度雇员福利计划和内部培训课程将获得专门的培训。

经过验证的记录和经验

我们由二十名专业人士组成的专门团队经过了良好的培训和经验丰富的,以满足福利计划的专业需求。在全国范围内进行大约100次计划审核,KLR能够提供内心的平静超过40,000名计划参与者的计划资产超过15亿美元。我们的客户计划从30万美元到9亿美元的计划资产不等。我们对这种做法的承诺,将KLR置于全国仅100家公司的精选集团中,该公司每年审核90多个计划。

我们的团队可用于各种计划类型的赞助商和管理员。

计划类型包括

  • 定义的贡献,定义的福利和健康与福利计划
  • 退休金和利润分享计划
  • 401(k)计划
  • 401(a)计划
  • 403(b)计划
  • ESOP计划

我们的团队有资格处理ERISA以及DOL和IRS的审计要求。

我们的服务包括:

  • 完整范围和DOL Limited范围审核
  • 如果计划由ERISA,DOL或IRS选择审查,则技术支持

准备说话了吗?今天与我们的团队联系。

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